Vil ikke ha kvinnekvoter

Parlamentet behandlet kvinnenes rolle i industrien - "Kvinners rettigheter, like muligheter" - i forhold til å styrke deres stilling der. Men oppfordring om å følge Norges eksempel med kvinnekvotering til styrene, falt i plenum med 296 mot 294 stemmer.

I rapporten fra EU-parlamentet oppfordres det derimot til tiltak for å fremme likestilling og kvinnelig entreprenørskap, samt økt deltakelse av kvinner i teknologisektoren.

I EU arbeider nesten 14 prosent av kvinnelige arbeidstakere i industrien. Mer enn 21 av dem arbeider deltid. Av deltidsarbeideren i industrien utgjør kvinnene 65 prosent.

Kvinner er overrepresentert i tekstil-, sko-, næringsmiddel- og elektronikksektoren, men underrepresentert innenfor den avanserte teknologisektoren. Med andre ord er problemene ulike fra bransje til bransje.

Et forslag fra Ilda Figueiredo, som representerte den venstreorienterte gruppen GUE/NGL, PT i parlamentet, om å oppmuntre til en jevnere fordeling av kvinner i viktige sektorer og sammenhenger der de er underrepresentert, fikk et stort flertall.

Parlamentet oppfordrer dessuten EU-kommisjonen og medlemslandene om å fremme jevn kjønnsfordeling i virksomhetsstyrene, spesielt i selskaper der de er eiere.

Parlamentet oppfordre videre medlemslandene og kommisjonen å utvikle strategier og programmer for å løse de store ulikhetene mellom kvinner og men i forhold til arbeidsmiljø og karriereutvikling innen vitenskap og teknikk.

Videre oppfordres til å utvikle planer for videreutdannelse for kvinner, og at det arbeides mot utnyttelse av kvinnelig arbeidskraft, sosial dumping og økte ressurser til å bedre kvinners helse på arbeidsplassene.

Store bedrifter oppfordres til selv å utvikle og gjennomføre likestillingstiltak, samt at medlemslandene bør gi økt støtte til kvinnelige gründere innen de tekniske sektorene.