Viktige fritidsinteresser

Bare en femtedel av arbeidsgiverne i en britisk undersøkelse mener at akademisk bakgrunn er det som gjør at jobbsøkere skiller seg ut i mengden, melder Management Issues.

Over halvparten, 56 prosent, forteller på sin side at de forventer at de ansatte har ulike interesser utenom jobben og en god balanse mellom arbeidsliv og privatliv.

En av tyve avslører at de liker å ansette medarbeidere som har reist rundt og sett verden. Rundt halvparten av arbeidsgiverne innrømmer at de ser etter noen som ligner dem selv

Dette kommer fram i en undersøkelse Aldi har gjort blant 2000 beslutningstagere i næringslivet.