Vaklende tillit til sjefen

Det viser en undersøkelse gjort av Great Place to Work og Lederne, som er omtalt i Dagsavisen.

Undersøkelsen er gjort blant 2000 mellomledere, og Jannik Krohn Falck sier til Dagsavisen at norske ledere skårer veldig høyt på spørsmål som handler om stolthet, fellesskapsfølelse og trivsel. Når det gjelder tillit til ledelsen, kommer imidlertid lederne dårligere ut.

Han mener det er vanskelig å si om dette skyldes at norske ledere er dårlige eller om nordmenn har for høye forventninger til sjefene sine.

Forbundsleder i Lederne, Jan Olav Brekke, tror at misnøyen blant en del mellomledere skyldes at de føler at de ikke blir lyttet til eller tatt på alvor.

Undersøkelsen viser at det stor bransjeforskjeller når det kommer til tilliten til lederne. Mest fornøyde er mellomledere i utdanningsbransjen, hvor 86 prosent mener at lederen er kompetent. Lederne i reiselivet kommer dårligst ut. Her er det bare 44 prosent av mellomlederne som gir sjefen skussmålet «kompetent».