Undervurderer kinesiske ledere

Det melder nettstedet Management-Issues , som viser til en undersøkelse gjort av the UK Institute of Leadership & Management (ILM).

Ledere fra Storbritannia, USA, Frankrike og Kina deltok i undersøkelsen, og de vestlige lederne avslørte at de var skeptiske til sine kinesiske kolleger. De beskriver kineserne som autoritære, med liten interesse for temaer som miljø og sosial ansvarlighet.

Undersøkelsen viser imidlertid at de kinesiske lederne virkelig ønsker seg mer kunnskap og erfaring, og at de er opptatt av å forbedre ytelser og prosesser. Ofte var de dessuten både bedre utdannet og fikk mer opplæring enn sine kolleger i vesten.

Mye tyder imidlertid på at vestlige lederes oppfatning av kinesiske sjefer er utgått på dato. Kina er ikke lenger bare en lavkostnadsøkonomi hvor det jobbes mye og lenge. Kina er ifølge Penny de Valk, leder ved ILM, i ferd med å utvikle en sofistikert, innovativ og ambisiøs ledelseskultur.