Ulovlig «lufting»

Det fastslår Oslo tingrett, som i doms form har gitt en tidligere stipendiat ved Universitetet i Oslo medhold i sitt krav om fast ansettelse.

Juridisk rådgiver i Forskerforbundet, Brita Alsos, førte saken i retten på vegne av saksøker. Hun sier til Universitetsavisa at dommen er viktig.
- Den bekrefter at lufting for å omgå fast ansettelse ikke er lovlig, sier hun.

Tjenestemannsloven opererer med en fireårsregel i sammenhengende tjeneste som grensen for krav om samme stillingsvern som fast ansatte. Hvilket i praksis vil si at fire års tjeneste er å regne som fast ansettelse.

Skal et kortere avbrudd være lovlig, må det ifølge dommen fra Oslo tingrett fremkomme at «arbeidsoppgavene er klart endret og at avbruddet har en meningsfull forklaring.»

Kilde: Universitetsavisa