Ulønnsomt med kvinner

Den australske forskeren Renée Adams har i et helt ferskt forskningsarbeid sett på effekten av kvinners inntog i amerikanske styrerom. Adams, som er professor i økonomi ved University of Queensland, har forsket på selskaper og styrer i flere år, skriver DN.

I forskerens nyeste prosjekt har hun gått igjennom styrene i nesten 2.000 mellomstore og store selskaper.

Adams har gjennomgått tallene i hvert selskap fra 1996 til 2003. Funnene viser at i selskaper som allerede er godt drevet, er tendensen at lønnsomheten faller jo flere kvinner de rekrutterer inn i styrerommet, skriver avisen.

Men alt håp er ikke ute for kvinnelige styremedlemmer. Forskningen viser at i selskaper som er dårlig drevet, vil det ha en positiv effekt å få inn kvinner i styret,

- Jeg kan ikke utelukke at faktorer jeg ikke har tatt høyde for spiller inn, men samtidig er tendensen så soleklar at det er vanskelig å overse det, sier Adams, som beklager sine egne resultater.