Topptunge departementer

Det viser VG Helgs gjennomgang av departementene i 2006 og 2012.

Avisen skriver om direktører som sitter i bortgjemte kontorer, mens andre sjefer sitter og venter på pensjonsalderen.

Disse funnene bekreftes også av andre studier. Andelen ledere i norsk arbeidsliv, både i offentlig og privat sektor, er på om lag 10 prosent. Departementet, derimot, skiller seg tydelig ut, med sine 1215 sjefstitler av 4435 ansatte. Det blir en lederandel på 27,4 prosent - eller sagt på en annen måte; mer enn én sjef for hver tredje ansatt.

- Det forholdstallet er eksepsjonelt i norsk sammenheng, og ligner bare på Forsvaret, som kan mobilisere flere medarbeidere. Hvis du har for mange høvdlinger, får du mange beslutninger som ikke harmoniserer, sier ledelsesekspert Jan Ketil Arnulf ved Handelshøyskolen BI til VG Helg.

Arnulf mener at dette er en veldig umoderne og uriktig måte å omgå de samme lønnskostnadene på. Man bør harmonisere stillingstitler, slik at man lettere skal skjønne hva de ansatte faktisk gjør, sier han.