Stort arbeidspress for ledere

En undersøkelse TrygVesta har gjort blant tusen bedriftsledere i bedrifter med mellom 2 og 50 ansatte avdekker at 20 prosent av lederne bekymrer seg i stor grad, mens 34 prosent bekymrer seg i noen grad over for høyt arbeidspress. Størst er bekymringen blant ledere på Vestlandet, der seks av ti oppgir at de i stor eller noen grad bekymrer seg for arbeidspresset. Minst bekymret er lederne i Trøndelag. Her er det «kun» fire av ti som er bekymret for arbeidspresset.

- Sikkerhetsrisiko

Kjerstin Fyllingen, konserndirektør i forsikringsselskapet TrygVesta, synes ikke det er overraskende at mange bedriftsledere forteller om stort arbeidspress.

- Det er en del av arbeidskulturen vår at vi, og gjerne spesielt ledere, «skal» ha det litt travelt. Men at 20 prosent opplever at arbeidspresset er for høyt, kan helt klart være uheldig, sier Fyllingen i en pressemelding. Forsikringsdirektøren påpeker at langvarig arbeidspress i ytterste konsekvens kan medføre risiko for sikkerheten i en bedrift.

- I virksomheter der det kreves raske beslutninger og der hendelser kan ha betydning for liv, helse eller materielle verdier, er det lite heldig at daglig leder lider under stort arbeidspress.

Små bedrifter utsatt

Randi Eriksen, forskningsdirektør ved Unifob helse - som driver eksternt finansiert forsknings- og undervisningsvirksomhet i randsonen til Universitetet i Bergen - mener at det i utgangspunktet ikke er noe galt i at man har for mye å gjøre.

- Det å håndtere store arbeidsmengder gir en positiv følelse av mestring. Det er når man ikke rekker over alt man skulle ha gjort, at det kan bli ubehagelig. Vi ser at en del ledere mister oversikten og har for mange oppgaver fordi de ikke makter å delegere. Hvis en dette vedvarer over tid, kan stresset gå utover både den enkelte leder, medarbeiderne og bedriften, sier Randi Eriksen.

Hun peker på at særlig små bedrifter kan være utsatt dersom det hersker et klima der alle presses til å stå på utover det de har kapasitet til eller mestrer.

- Ledere må være opptatt av de ansattes trivsel, særlig med den temperaturen vi har på arbeidsmarkedet i dag, sier hun.

Tidspress

I undersøkelsen oppgir en tredjedel av de spurte lederne at de daglig er presset på tid. 24 prosent forteller at de opplever tidspress noe sjeldnere, men likevel flere ganger i uken. 21 prosent sier de er presset på tid omtrent hver uke.

17 prosent forteller at de opplever tidspress sjeldnere enn hver uke. Jun 4 prosent av lederne sier at de aldri føler tidspress.