Stiller ikke krav

Svenske sjefer synes det er vanskelig å stille krav til sine medarbeidere. Det mener 38 prosent av personalsjefene som deltok i Chefs HR-undersøkelse

Hvorfor? 51 prosent av lederne mener at ledere iblant utsetter ubehagelige beslutninger. 46 prosent mener at en årsak til at det blir vanskelig å stille krav, er at medarbeiderne har for mye å gjøre fra før av. I overkant av en av fire personalsjefer mener for øvrig at svenske sjefer er svært utydelige. 30 prosent mener at årsaken til dette er frykten for å bli upopulær.

Personalsjef hos Astra Zeneca Global Operations, Magnus Ling, sier til chef.se sier at det positive med at en del sjefer synes det er ubehagelig å stille krav, er at det skaper stort handlingsrom for medarbeiderne. Det negative er at det blir vanskelig å få gode leveranser, det skapes stress og usikkerhet. I tillegg blir oppfølgingen vanskelig.

157 personalsjefer deltok i den svenske undersøkelsen. De fleste jobber i organisasjoner med 20-250 ansatte.

Les mer om undersøkelsen hos chef.se.