Slutter etter mobbeanklager

- Det har de siste ukene kommet fram at tillitsvalgt og verneombud mener at jeg har mobbet en eller flere i Enova. Dette er en beskrivelse jeg ikke kjenner meg igjen i. En slik type beskyldning er andlingslammende og ødeleggende for arbeidet i Enova og for meg som leder. Jeg mener derfor at det er best for organisasjonen og meg selv at jeg slutter, sier Eli Arnstad som har vært administrerende direktør i Enova siden oppstarten i 2001, i en pressemelding.Hun sier at hun ikke opplever at Enova har store eller særegne problemer knyttet til arbeidsmiljø, men at det selvsagt kan være uenighet om organisering og veivalg.

- For øvrig har jeg fått begrensede opplysninger om hva som eventuelt skulle ligge i de påstandene som er framsatt. Påstandene er verken konkretisert eller dokumentert for meg. Det har gjort at jeg har brukt noen uker på å områ meg. Jeg har vurdert flere alternativer måter å håndtere situasjonen på, men har altså kommet til at jeg ikke kan fortsette. En slik beskylding er så alvorlig at når den først er fremsatt blir det vanskelig for meg å fortsette som sjef i Enova, sier Arnstad