Slik lykkes du som leder

Publisert: 29. februar 2008 kl 09.50
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.14
Eva Gidlöfs grunnsyn på ledelse er at lederen skal gi forutsetninger for at medarbeiderne skal kunna motivere seg. Hun mener nemlig at motivasjonen till syvende og sist må komme fra individet selv. I rollen som leder og coach handler det mye om å jobbe med stemningen på arbeidsplassen, kulturen og varemerket som arbeidsgiver. Medarbeiderne skal kjenne stolthet for organisasjonen.
  • Det er viktig å omgi seg med dyktige mennesker. Gjennom å bruke andres kompetanse slipper du å løse alle problemene selv. Skap derfor et lag med kompletterende kompetanse. ”Ikke ansett 12 venstrebacker - for det fungerer ikke”, sier Eva Gidlöf og gjør en analogi til et fotballag. Det har tidigere vært tradisjon å setta sammen ledergrupper og andre team på denne måten, men dette er på vei til å forandres.
  • Gi heltene og primadonnaene i en organisasjon oppmerksomhet og rom. De trengs som forbilder, men de må håndteres så de ikke blir for mye ”diva”.
  • Spør etter og tilby utfordringer som er individuelt tilpasset. Gi direkte feedback - både positiv og negativ.
  • Stol på din intuisjon og fingertuppsfølelse. Intuisjonen er underbygget av erfaringer, mener Eva Gidlöf. Våg å vis at du har selvtillit og sett ned foten iblant.
  • Hundreprosentsløsninger er i normalt for dyrt kjøpte. Jobb etter 80/20 regelen.
  • Våg å velge bort saker og lær deg å prioritere.
  • Kanskje viktigst av alt: vær deg selv!
  • Glem ikke å skape livskvalitet

Men hva gjør man for ikke å dukke under på grunn av alle vanskelige krav og den konstante tidsfristen som mange lever under?

”Det er viktig å kunne påvirke sin situasjon både på jobbet og hjemme”, sier Eva Gidlöf. Man må koble av på fritiden - da bør man ikke ha en timeplan. Vær sammen med venner og forretningsforbindelser. Prioriter deg selv og dine egne interesser og unn deg livets goder - ikke vær så prektig, lyder Eva Gidlöfs råd. - Framfor alt, slutt å ha dårlig samvittighet, sier hun.

(Kilde: Insight lab)

Saken fortsetter under annonsen