Skift jobb - øk lønna
Det er en undersøkelse fra hodejegerfirmaet Backer Skeie som viser dette. De har tatt stikkprøver fra oppdrag de har hatt det siste året, skriver Finansavisen.
– Det er liten variasjon i hoppene i fastlønnen. Endringene i den variable lønnen i form av bonus og aksjeprogrammer er vanskeligere å fange opp, men her er nok hoppene enda større ved skifte av jobb, sier managing partner i selskapet, Cato Backer.
En lønnsøkning har også en symbolsk verdi i det at ny arbeidsgiver verdsetter innsatsen og kompetansen høyere enn nåværende arbeidsgiver, sier han videre til Finansavisen.
Tall fra Statistisk sentralbyrå viser for øvrig at lønnsøkningen på ledernivå fra 2008 til 2009 økte med i gjennomsnitt 2,5 prosent, mens lønningene for admin. dir. ble redusert med om lag en prosent i 2009 – hovedsakelig på grunn av reduserte bonusutbetalinger.
