Sjeldne tilbakemeldinger

Funnene kan peke i retning av at lederen har en viktigere sosial enn faglig rolle for svært mange, skriver Personal og Ledelse på sine nettsider. Fire av fem sier nemlig at de opplever ganske stor grad av sosial støtte fra lederen, mens to av fem sier at de sjelden eller aldri får tilbakemelding fra nærmeste leder om hvordan de faktisk gjør jobben sin.

På den sosiale siden, er imidlertid også forholdet til kolleger viktig for mange. Ni av ti opplever at dette er et sted å gå for å få sosial støtte.

Analysene Statens arbeidsmiljøinstitutt har gjort viser for øvrig at de fleste arbeidstakere opplever et godt samsvar mellom kravene som jobben stiller og den kompetansen de har å bidra med. Flertallet opplever også at arbeidsbelastningene i jobben er passe store.

Et mindretall skiller seg tydelig og negativt ut på spørsmål som angår psykososialt arbeidsmiljø. Dette gjelder yrkesgrupper som må forholde seg til kunder, klienter eller elever. Mer enn halvparten av disse opplever at de blir styrt av kundenes krav, og nesten hver fjerde opplever å ha et dårlig forhold til dem.