Sjefer utilfreds med sjefen

En undersøkelse fra Ledernes Hovedorganisation i Danmark viser at fire av ti nordjyske ledere enten er aktivt jobbsøkende eller overveier å skifte jobb. 58 prosent av disse forteller at årsaken til at de ønsker seg bort, er dårlig ledelse.

Steen Knørr avdelingsleder for Ledernes Hoveorganisation i Himmerland sier til Nordjyske Stiftstidende at årsaken kan være de gode tidene, men også at den nye generasjonen ledere stiller høye krav som mange toppledere ikke evner å følge opp. Knørr sier at det kan godt hende at virksomhetene kan klare å tiltrekke seg nye ledere, men hvis lederne ikke får mulighet til å utfolde seg, vil de ikke bli værende særlig lenge.

- Det er ingen tvil om at noen virksomheter trenger en ny toppledelse som kan holde fast på og utfordre den nye generasjonen ledere, sier Knørr til avisen. Han frykter at særlig små og mellomstore bedrifter kan tape kampen om lederne, ettersom de ikke har samme mulighter til å tilby avansement som de store.