Sjefen – vår nye mamma?

Er sjefen i ferd med å bli vår nye mamma? Dagsavisen stiller spørsmålet etter å ha registrert at bortimot halvparten av nordmennene som deltok i en undersøkelse hos Kelly Services sier at abeidsgiver bør ta ansvar for de ansattes helse og velvære. Vi vil ha massasje, trening og røykeavvenningskurs betalt av jobben, og 47 prosent mener at arbeidsgiver bør belønne ansatte for å leve sunnere.

Les også Vil belønnes for sunn livsstil

Hvilke frynsegoder arbeidsgiver tilbyr er med på å påvirke om ansatte vil begynne å jobbe der eller ikke, sier Carl-Fredrik Bjor, administrerende direktør i Kelly Services Norge, til Dagsavisen.

Per Bergerud, direktør i bemanningsselskapet Proffice, mener imidlertid at det finnes grenser for hva arbeidsgiver bør engasjere seg i. Han sier til avisen at han er positiv til at arbeidsgiver kan skape engasjement gjennom trening eller hjelp til å gå ned i vekt. Han synes imidlertid man går for langt hvis man krever at arbeidsgiver skal gjøre noe i forhold til at man skal slutte å røyke.