Sier opp etter utestasjonering

Halvparten av de utestasjonerte velger nemlig å skifte arbeidsgiver, under utestasjoneringen eller i løpet av det første året etter hjemkomsten. Det skriver det danske bladet Ingeniøren, som viser til en internasjonal undersøkelse GMAC Global Relocation Services har gjort blant 180 virksomheter.

Resultatene fra undersøkelsen viser at 24 prosent av de utestasjonerte medarbeiderne valgte å si opp under utestasjoneringen. 28 prosent sa opp i løpet av ett år etter de var kommet hjem. Til sammenligning lå den gjennomsnittlige årlige utskiftningen i virksomhetene på 13 prosent.

Konsulent Kirsten Hammarkvist i Netværk for Hjemvendte sier til Ingeniøren at de utestasjonerte får utvidet sine karrierenettverk. I kombinasjon med et økende selvbilde blir utenlandsoppholdet dermed ofte et springbrett til en mer attraktiv karriere i en annen virksomhet.

To av de danske selskapene som har deltatt i undersøkelsen oppgir imidlertid at de ikke er i nærheten av å ha så høye tall for utskiftning som de totale resultatene i undersøkelsen viser.