Rekrutteringsgigant fester grepet i Norge
Randstad kjøper seg videre opp i norske Corridor, som skifter navn og rigges for videre vekst.
Siden etableringen i 1999 har Corridor vokst til å bli en ledende aktør innenfor flere sektorer innen norsk bemanning og rekruttering. Når Randstad Group, med mer enn 26 000 ansatte i 46 land, nå øker aksjebeholdningen i et av den norske bemannings- og rekrutteringsbransjens hurtigst voksende og mest lønnsomme selskaper, betyr det ytterligere muskler og ekspansjon.
Aggressive
- Corridor er allerede en av de ledende norske selskapene innenfor rekruttering og utleie av konsulenter innenfor sektoren økonomi, regnskap og finans. Randstad ønsker å ta denne posisjonen også innenfor IT og engineering, og denne satsingen har allerede begynt. Globalt er disse tre segmentene de mest interessante i årene som kommer, og via vårt norske selskap skal vi legge til rette for aggressiv vekst i hele den nordiske regionen, sier Randstads direktør for Norden og Øst-Europa, Paul van de Kerkhof.
- Vi er spesielt imponert over hvordan Corridor i 2009 har slått markedet gjennom å øke sin omsetning og markedsandel i et turbulent, finansielt kriseår, der stort sett alle store konkurrenter har opplevd nedgang i omsetningen på 20-25 prosent, sier Kerkhof.
Gründeren forblir sjef
Gründeren Øyvind Sandvik skal fortsatt skal være selskapets administrerende direktør. Selskapet har 25 ansatte, i Oslo og Stavanger.
- Når vi nå får 26.000 nye kolleger i fem verdensdeler, betyr det større internasjonale muskler, en verdensledende kandidatdatabase, og topp tilgang til internasjonal ekspertise innenfor bemanning, utleie, samt markedsføring av våre tjenester og kompetanse, sier Sandvik.
Til tross for at han har fått mange titalls millioner kroner for aksjene, sier han at det siste salget ikke var motivert av å tjene penger, men av mulighetene det gir selskapet.
- Jeg er opptatt av å ha det veldig gøy på jobben. Det gjør jeg ved å nå mål vi setter oss, og nå skal vi lykkes med å få i gang nye områder, sier Sandvik.
