Overbetalte sjefer
Det viser en undersøkelse gjort av National Assosiation of Corporate Directors.
To av tre ledere i undersøkelsen mener at toppsjefenes lønninger og bonuser er blitt for høye. Halvparten mener dessuten at det er kritikkverden at opsjonsprogrammer gjør det mulig å innkassere høy bonus når aksjekursen stiger, istedenfor å la bunnlinjen alene avgjøre om toppsjefene fortjener ekstra belønning. Det skriver Financial Times.
Seks av ti mener at det er behov for en standard for å måle toppsjefenes innsats og resultater.
Saken fortsetter under annonsen
