Nye medarbeidere skaper uro

Hver fjerde ansatte som har deltatt i en undersøkelse i Danmark fra A-kassen ASE mener det blir dårlig stemning på jobben når det kommer nye kolleger. Hver fjerde mener også det er vanskelig å bygge opp et skikkelig forhold til de nye kollegene.

Direktør Jesper Bøge i ASE sier til nettstedet at svingdøren på arbeidsmarkedet særlig rammer ansatte i mindre virksomheter. Er man bare ti ansatte, kan en utskiftning virkelig merkes, sier han. Ofte gir det mer arbeid til kollegene, og derfor bør ledelsen være svært oppmerksomme på å integrere den nyankomne.

Anita Rosenstand i Dansk Erherv mener at organisasjonene med fordel kan involvere medarbeiderne når de skal ansatte nye medarbeiderne. Jan Lorentzen i Dansk Industri støtter dette, men sier også til business.dk at en av de beste måtene å bekjempe dette på, er at bedriftene blir flinkere til å holde på medarbeiderne sine. En av nøklene her er å tilby spennende karrieremuligheter internt, mener Lortentzen.