Nok en coaching-teknikk
Teknikken rettes inn mot organisasjoner og relasjoner, og Fridjhon sier til Finansavisen at dette er en fagdisiplin som erkjenner at 69 prosent av alle konflikter i en organisasjon er uløselige. Det selskapene trenger, ifølge Fridjhon, er å lære seg hvordan man kan leve med dette og gjøre det beste ut av det.
Mye av praksisen innen de veiledningsmetodene som kalles coaching skjer på individnivå. I denne teknikken skal gjøre gode ting for organisasjonen gjennom å synliggjøre forholdet mellom mennesker, og behandle organisasjonen som en enhet. I Norge er det coach Paal Leveraas som er Fridjhons samarbeidspartner.
Markedet for coachigtjenester har vært godt de siste årene, og det finnes allerede en rekke modulbaserte coachingprogrammer av ulike slag som er rettet inn mot det norske markedet. Det gjenstår å se om det er marked for ett til.
