Når ikke opp

Det forventes av en sjef at han eller hun er glad, snill, rask, lyttende, rettferdig, inspirerende og karismatisk. Det kommer fram av en undersøkelse Synovate har gjort for det svenske magasinet Chef.

Den samme undersøkelsen viser at en stor andel av sjefene ikke føler de oppfyller kravene som stilles. For eksempel mener 65 prosent av svenske sjefer at det forventes at de er inspirerende, mens bare 35 prosent av de samme sjefene føler at de virkelig er det. Videre mener 90 prosent av sjefene at det kreves at de er tydelige, mens bare 59 prosent føler de selv er tydelige. Alt i alt kommer sjefene til kort på de fleste områdene. Og det er helt greit, mener flere ledelseseksperter Chef har intervjuet.
- Om du vil ha et problem som sjef skal du skape en norm der du må være på topp hele tiden, sier Göran Hollsten, konsulent i lederskapsutvikling.

Ifølge Chef er dette sjefens ti bud:

• Du skal ikke stille for høye krav til deg selv
• Du skal stå for det du tror på
• Du skal ikke la dine medarbeidere styre ditt selvbilde
  
• Du skal ikke stadig vekk slukke branner
• Du skal delegere
• Du skal la dine medarbeidere ta ansvar
• Du skal innse at alt ikke trenger bli perfekt
• Du skal holde hviledagen hellig
• Du skal dra nytte av positiv og negativ tilbakemelding
• Du kan ha en dårlig dag