Mer toppstyring

Toppledere og mellomledere i danske virksomheter er i ferd med å fjerne seg fra den danske, desentrale måten å lede på, skriver magasinet Lederne.dk.

I en undersøkelse fra organisasjonen Lederne svarer flere en seks av ti privatansatte leder at beslutningene i virksomhetene, som en konsekvens av krisen, er blitt mer toppstyrte.

Analysesjef hos Lederne, Kim Møller Laursen, sier til magasinet at den økte toppstyringen er et uttrykk for at krisebeslutninger er anliggender som vedrører hele eller store deler av virksomheten. Beslutningene er kompliserte, og de kan ofte få avgjørende betydning for virksomhetens forretningsgrunnlag og inntjening.

Undersøkelsen viser at jo hardere virksomhetene er blitt rammet av krisen, jo større har tilbøyeligheten vært til å sentralisere beslutningene.