Lokker med kvinnebonus

Norges Handelshøyskole (NHH) har bare 18 prosent kvinner i de faste vitenskapelige stillingene ved skolen. For å få opp kvinneandelen har styret derfor vedtatt en incentivordning som gir bonus til de instituttene som ansetter kvinner i vitenskapelige stillinger.

Rektor ved NHH sier til studentavisen Studvest at dette er menget langsiktig prosess, både fordi den er knyttet til generasjonsutskiftninger i staben og fordi det er svært vanskelig å rekruttere kvinner på mange av Handelhøyskolens fagområder.

Universitetet i Bergen (UiB) lanserte en lignende ordning i fjor, men likestillingsrådgiver Anne Marit Skarsbø ved UiB kan ifølge Dagbladet ennå ikke si hvilken betydning incentivmidlene har hatt.