Liker stresset

De liker tempoet, engasjementet og ansvaret, konstaterer Dan Hansson, forsker ved Karolinska Institutet og Stressforskningsinstitutet ved Stockholms universitet i et intervju med Chef .

Dan Hansson oppfordrer imidlertid ledere til å gå i seg selv. Han synes ledere skal spørre seg selv om de føler seg dyktige når de sover for lite og om de tror at de blir bedre ledere av å lide. Han stiller også retoriske spørsmål av typen: Hva slags sjef vil du selv helst ha? En som er overgearet eller en som er harmonisk?

Det er ulike ting som stresser oss på arbeidsplassen. Den amerikanske professoren Christina Maslach, har ifølge Chef listet opp seks faktorer som stresser mennesker på jobben. Kanskje du kjenner deg igjen i noen av dem? Her er i alle fall en kortversjon:

• Høy arbeidsbelastning – tiden strekker ikke til.
• Liten følelse av kontroll – ansvar uten myndighet.
• Sjefen ser deg ikke – du vet ikke om det er et godt eller dårlig tegn.
• Dårlig sosialt samspill – uløste konflikter skaper dårlig stemning.
• Urettferdighet og mangel på respekt.
• Mangel på meningsfulle oppgaver.