Innvandrere blir ikke ledere
3 prosent av norske arbeidstakere har en arbeidsleder med innvandrerbakgrunn, 29 prosent sier at lederen er svensk, viser en undersøkelse Respons Analyse har gjort for bemanningsselskapet Proffice.
Undersøkelsen viser at til tross for at hver tiende person bosatt i Norge har innvandrerbakgrunn, så gjenspeiler ikke dette seg blant lederne i arbeidslivet.
– Det kan virke som om en del norske ledere ikke klarer å forholde seg til at de rekrutterer fra et flerkulturelt samfunn. Da kan jeg love at de går glipp av mye verdifull kompetanse, sier administrerende direktør Per Bergerud i Proffice.
Et flertall av lederne som har svart i undersøkelsen mener at årsaken til at få innvandrere kommer i lederposisjoner er språkproblemer, mens halvparten tror det skyldes at norske ledere helst rekrutterer andre norske ledere. 14 prosent mener det skyldes for dårlig faglig kompetanse. (©NTB)
