I vinden "å finne sin indre sjef"

Det er blitt populært for ledere å gå på kurs for å finne frem til sin indre sjef, skriver Dagens Næringsliv mandag. Avisen har fulgt ledere i Det Norske Veritas på kurs innen såkalt autetisk ledelse, der målet er at lederne skal skape seg en lederolle som bygger på egne verdier og den de selv er.

Ragnhild Kvalshaugen, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, mener at autentisk ledelse kan ha mye for seg.

– Det handler selvsagt ikke om at man skal tøyle svakhetene sine … Det handler om å forstå seg selv og hvordan man virker i lederrollen, sier hun til DN.

– Unnskyldning for å være en dårlig leder

Andre forskere er mer kritiske til ukritisk bruk av autentisk ledelse.

– I praksis har man sett at det å være en autentisk leder kan bli en unnskyldning for å bli en dårlig leder, skriver forskerne Lauren Zander og Debra Gruenfelt i en artikkel i Harvard Business Review.

De mener at det kan være et problem å finne sin indre leder dersom man har personlighetstrekk som ikke er særlig heldig å bruke overfor medarbeiderne.