Fra speiderleder til konsernsjef

Konsernsjef i Posten, Dag Mejdell, er intervjuet i dagens lederintervju i Dagens Næringsliv.

På spørsmål om det er noen likhetstrekk mellom hans rolle som tidligere speiderleder og konsernsjef, svarer Mejdell:

– Ja, uansett hvilken gruppe du leder skal du sette mål og stake ut en retning for å nå de målene du har satt

Mejdell sier at lederrollen er noe man vokser med.

– Å kutte 3000 årsverk er krevende

Han sier at han fremdeles synes det er krevende å si opp ansatte. Siden han startet som konsernsjef har han fjernet 3000 årsverk.

– Det er veldig krevende, for det dreier seg ikke om tall, det dreier seg mennesker og enkeltindivider, sier Mejdell til Dagens Næringsliv.