Færre fornøyde med sjefen

68 prosent av de ansatte er fornøyde med sjefen, viser årets undersøkelse fra Danske InternetMedier og Megafon.. Det er et fall fra 2006, da andelen var 73 prosent.

Vibeke Skytte, rådgivningssjef hos Ledernes Hovedorganisation, mener tallene bekrefter at det stilles store krav til ledere og at medarbeidere har høye forventninger til ledelse.
- Men selv om ansvaret for god ledelse ligger hos lederen, skal man som medarbeider ha klart for seg at jo mer man selv bidrar til en konstruktiv dialog og avstemming av forventninger, desto bedre mulighet har lederen for å motivere og lede medarbeiderne, sier Skytte til lederne.dk.

Undersøkelsen trenger dermed ikke å gi uttrykk for mindre tilfredshet med sjefen, mener hun. Kanskje forteller tallene at medarbeidere og ledere har glidd for langt fra hverandre? At de har glemt den konstruktive dialoge? Kanskje finnes det mange medarbeidere som ikke har fått fortalt sin nærmeste leder hvilke forventinger de har til god ledelse.