Engasjementets bakside

I en avhandling ved Kungliga Tekniska högskolan i Sverige har Kristina Palm undersøkt hva i arbeidet som styrker menneskets ressurser og hva som forbruker energi.

Funnene hennes viser, paradoksalt nok, at det «gode engasjementet» kan være problematisk. Den engasjerte risikerer å miste engasjement, energi, og å bli syk, hvis kriser oppstår og håndteres dårlig av arbeidsgiveren, skriver ledarna.se.

Støtte fra sjefen og et lærende arbeidsklima er imidlertid faktorer som bidrar til et mer holdbart, energigivende arbeid.