De 5 verste måtene å gi ros på

Ros sees gjerne på som noe positivt, men brukt på feil måte, kan det komme uheldig ut. Her er det danske ledelsesnettverket Væksthus for ledelses liste over de verste formene for ros.

1. Pliktros
Man skal ikke rose bare fordi man må. Det gir ikke mening. Bedriver du pliktros risikerer du dessuten å vanne ut fremtidig ros, ettersom folk da ikke kan vite om det er fortjent eller om bare er mer pliktros. Ros bør med andre ord være fortjent og ærlig ment.

2. Ironisk ros
”Så flink DU er, da.” Hvis dette sies i et ironisk tonefall, oppleves det som alt annet enn positivt.

3. Sandwichros
Ros-ris-ros-metoden er en forvirrende metode. Det vil si at du først roser folk, så kommer kritiken, før du igjen gir ros til slutt. Lederweb.dk anbefaler det ikke. Har du kritikk å komme med, si det. Pakker du den inn i ros, virker det som om du tror at folk ikke kan tåle kritikk. Hvis du hele tiden pakker kritikk inn i ros, kan folk dessuten bli skeptiske til ros. De venter på at kritikken også kommer.

4. Noen får mye ros, andre får ingenting
Den som ikke får ros føler seg gjerne oversett og urettferdig behandlet. Husk at det er lett å rose mennesker som er lik deg selv. Vær derfor ekstre oppmerksom på dem som er annerledes enn deg. Anstreng deg for å rose dem også. Poenget her er ikke at alle må ha like mye ros hele tiden, men at alle får ros i det omfang de fortjener det.

5. Rosetyranni
Noen mennesker har lyst til bare å gi ros og anerkjennelse, og prøver å unngå å gi negative tilbakemeldinger. Som regel vil imidlertid folk gjerne vite hva de gjør godt, men også hva de kan gjøre bedre.