Årets arbeidsgiver

Han får prisen for å gjøre arbeidsdagen bedre for sine ansatte gjennom å være god til å ta med ansatte på råd, lytte og gi informasjon og gode tilbakemeldinger.

KFO legger også stor vekt på at prismottakeren driver aktiv personalpolitikk med respekt for ansattes medbestemmelsesrett og organisasjoner, aktivt HMS og IA-arbeid, samt legger til rette for etter- og videreutdanning for medarbeiderne. Satsing på læreplasser er også viktig for KFO.

Arbeidsgiverprisen deles hvert år ut til en enkeltperson eller virksomhet som har ivaretatt sitt ansvar som arbeidsgiver på en utmerket måte.

- Formålet er å på en positiv måte sette søkelyset på god arbeidsgiverpolitikk, sier KFO-leder Gunn Olander.

Tidligere prisvinnere er Nordlandssykehuset HF, avdelingsleder Aagot Bahus ved Askviknes voksenpsykiatriske senter i Helse Bergen, Helse Midt-Norge, Bærum kommune, Sola kommune, Kristiansand kommune, fylkesrådmann Matz Sandman og Lillehammer revmatisme sykehus.