Arbeidsgivere betaler familier bonuser slik at far kan jobbe

Det skriver Aftenposten. Avisen forteller om en familie i Oslo, der 12 uker med fedrekvote ble en stor utfordring:

– Mannen min er avdelingsleder i et firma. Han sitter på en svært verdifull kompetanse i den prosessen selskapet er i nå. Det ble umulig for ham å være borte i tre måneder, og i praksis ville han ha måttet jobbet mye likevel, sier en 41 år gammel kvinne til avisen.

En bonus til familien løste bryderiet.

Høyres Linda Cathrine Hofstad Helleland hevder at regelverket har blitt så rigid og detaljstyrt at mange blir tvunget til å finne andre løsninger.

– Får en slik trend bre om seg, rammes de som ikke har råd til å betale seg ut av det, sier hun til samme avis.

Siden 2009 har fedrekvoten trinnvis økt med seks uker. 1. juli i år økere den med to uker til, og blir da totalt på 14 uker.