7 veier til makt

Jeffrey Pfeffer, professor i organisasjonsadferd ved Graduate School of Business ved Stanford University, står bak en lang rekke bøker og forskningsartikler om ledelse. Han har også skrevet en bok om makt, og argumenterer for at mennesker med makt har både evne og vilje til makt.

Mennesker som får makt må ha ferdigheter til å gjøre jobben, men også en ekstrem vilje til å kjempe og møte utfordringer. Ifølge Pfeffer vil folk med følgende kvaliteter klare seg godt i konkurransen om makt, konstaterer ledelseidag.dk i artikkelen ”Manual til makten”:

• Ambisjoner – lyst til å gripe makt og vilje til å ofre noe for å få den.
• Energi – i stand til å jobbe mye, forberede seg grundig.
• Fokus – evne til å fokusere nesten enøyd på målet og konsentrere seg som det som er vesentlig.
• Selvinnsikt – vilje til å hele tiden reflektere over hvordan man oppfører seg og til å justere adferd etter de erfaringene man gjør seg.
• Selvtillit – vise at du har kontroll over deg selv og situasjonen.
• Empati – evnen til å sette seg i andres sted, talent for å lese andre.
• Ikke redd for konflikter – mange skyr konflikter, den som er i stand til å håndtere konflikter og ta de nødvendige fightene har en fordel.