Siemens er for tysk
Det internasjonale konglomeratet Siemens er for maskulint, hvitt og tysk, mener selskapets toppsjef Peter Löscher. Löscher, som selv kommer fra Østerrike, ble hentet inn for å lede konsernet i fjor, i etterkant av korrupsjonsskandalen. Nå sier han til FT Deutschland at selskapet ikke når sitt internasjonale potensial fordi ledergruppene ikke er mangfoldige nok.
- Våre 600 toppledere er i hovedsak hvite, tyske menn, sier han til avisen.
- Vi er for endimensjonale.
Om det medfører riktighet eller ikke, vites ikke, men ryktene skal ha det til at Löscher ble oppmerksom på problemstillingen da han kom tidlig til et styremøte, og fant ut at alle topplederne hadde «holdt av» plassene sine ved hjelp av personlige eiendeler klokken seks om morgenen.
Den nye toppsjefen ønsker at Siemens ledelse i større grad skal gjenspeile selskapets internasjonale kundebase. I styret er det tre av åtte som ikke er tyskere, Löscher selv og to amerikanere, men de har ingen fra Kina og India, som er to av Siemens store markeder.
Ifølge Management Today er Siemens langt fra det eneste tyske selskapet som preges av lite mangfold. Det er svært få kvinnelige ledere i landet, og få internasjonale ledertalenter reiser dit for å jobbe.
