Kort frist

Organisasjonene i arbeidslivet får bare to dager på seg til å kommentere Regjeringens endringer i Arbeidsmiljøloven. NHO-direktør Sigrun Vågeng reagerer.

- Partene i arbeidslivet samarbeidet i fire år for å få fram en ny lov. Når dette skal endres i løpet av så kort tid, er det en saksbehandling vi neppe har sett maken til, sier hun. Hun mener den korte fristen vitner om svært liten respekt for partene i arbeidslivet, ifølge NHOs hjemmeside.

Den nye arbeidsmiljøloven ble vedtatt av Stortinget i vår, og skulle etter planen tre i kraft fra nyttår. Den nye regjeringen har lenge varslet reversering av loven. 10. november er Arbeids- og sosialdepartementets deadline for fremleggelse av lovforslaget.