Trygge arbeidstagere

Publisert: 5. desember 2006 kl 22.04
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.07
Nok en gang viser den internasjonale jobbtrygghetsundersøkelsen gjennomført av Right Management Consultants at nordmenn føler seg tryggest i verden på jobbene sine. Vedvarende trygghet får følger for hvordan vi oppfører oss og hva vi tør å ønske oss.

- Undersøkelsen viser at optimisme råder i verdens arbeidsmarked og at det trolig ikke blir lettere å få tak i høyt kvalifiserte medarbeidere i tiden fremover, sier administrerende direktør Andreas Iversen i Right Management. I dette markedet bør og må norske bedrifter identifisere og ta vare på nøkkelpersonene sine, fortsetter han.

Jobbtrygghetsundersøkelsen CCI (se rammesak for tall) viser at norske arbeidstagere beholder posisjonen som Europas tryggeste, til tross for økende optimisme også i andre land. Bare 3,8 prosent av norske arbeidstagere mener det er sannsynlig at de kommer til å miste jobben det neste året. 79,3 prosent mener det er «helt usannsynlig» at de mister jobben. Endringen i Norge skyldes at flere tror de kan få ny jobb dersom de skulle måtte lete.
Saken fortsetter under annonsen


Iversens råd

Iversen mener at tiden er overmoden for at norske bedrifter begynner å arbeide strategisk i forhold til hvilke medarbeidere de ønsker å ta vare på. Mange bedrifter mister de viktigste medarbeiderne sine fordi de ikke følger med i timen.
Saken fortsetter under annonsen

Hans råd er å definere hvem som er nøkkelmedarbeidere, lage karriereutviklingstiltak som gagner både medarbeider og virksomhet og gi dem systematisk oppfølging.

Norge lå klart på topp også de to første årene jobbtrygghetsindeksen ble laget. Også i Sverige stiger optimismen stadig. Hele 60,9 prosent svarer at de føler seg trygge i sin stilling.

Saken fortsetter under annonsen
Land som har gått gjennom store uroligheter den siste tiden er mer pessimistiske. Storbritannia har erstattet Tyskland når det gjelder å ha de mest pessimistiske arbeidstagerne, etter både terroristangrep og vedvarende politisk uro. Ellers i Europa øker tryggheten betydelig i Spania, Nederland, Irland og Belgia.

Undersøkelsen

Det er åttende gang den globale Career Confidence Index (jobbtrygghetsundersøkelsen) gjennomføres i 18 land. 9000 fulltidsarbeidende i 18 land blir intervjuet på telefon. Landene i undersøkelsen er: Belgia, Canada, Danmark, Frankrike, Hongkong, Irland, Italia, Japan, Sør-Korea, Nederland, Norge, Spania, Storbritannia, Sveits, Sverige, Tyskland, USA og Østerrike.
Saken fortsetter under annonsen


Spørsmålene som stilles er: «Hvor sannsynlig er det at du blir sagt opp fra din jobb i løpet av det neste året?» og «Hvor lett tror du det vil være for en gjennomsnittelig person som ble sagt opp fra jobben sin i dag å finne en lignende jobb med samme lønnsvilkår?»

Da Right Management første gang gjennomførte undersøkelsen, var det globale gjennomsnittet 50,85 på en indeksskala fra 0-100. Gjennomsnittet er nå på 58,6, som er den høyeste oppnådde scoren så langt. Gjennomsnittet i Europa er 59,6. Norge har siste halvår hoppet fra 63,6 poeng til 76,8 poeng på den samme skalaen.
Saken fortsetter under annonsen


Hvor sannsynlig er det at du vil bli sagt opp fra din jobb i løpet av det neste året? Vil du si at det er …
Meget sannsynlig
Ganske sannsynlig
nov.06
Storbritannia
30,4 %
Sør-Korea
28,1 %
Hongkong
21,2 %
Belgia
19,8 %
Canada
18,2 %
USA
16,9 %
Sveits
16,3 %
Østerrike
16,0 %
Nederland
13,6 %
Irland
13,5 %
Tyskland
12,6 %
Italia
10,7 %
Frankrike
8,7 %
Japan
8,1 %
Sverige
6,3 %
Spania
6,2 %
Danmark
4,8 %
Norge
3,8 %

Hvor lett eller vanskelig tror du det vil være for en gjennomsnittlig person som ble sagt opp fra jobben sin i dag å finne tilsvarende arbeid med samme lønn? Vil du si at det ville være …

Ganske vanskelig
Veldig vanskelig
nov.06
USA
75,3 %
Tyskland
92,9 %
Frankrike
83,7 %
Italia
83,2 %
Storbritannia
76,6 %
Sveits
76,4 %
Sverige
68,0 %
Irland
67,2 %
Sør-Korea
65,7 %
Belgia
65,1 %
Canada
63,7 %
Hongkong
62,7 %
Nederland
62,4 %
Østerrike
61,5 %
Spania
57,2 %
Danmark
47,3 %
Norge
40,0 %
Japan
36,8 %
Kilde: Right Management