Skrivebordet avslører deg

Vis meg skrivebordet ditt, og jeg skal si deg hvem du er. Og den amerikanske forskeren Sam Gosling ved University of Texas nøyer seg ikke med skrivebordet: Gosling har studert kontorer, soverom, biler og baderom for å svar på hvordan folk uttrykker seg gjennom innredning.

Observasjonene omtales i boken Snoop, som kommer til sommeren, men forbes.com byr enn så lenge på litt skrivebordsfilosofi:

1. Planter
Planter på skrivebordet betyr at personen føler seg trygg på jobben og har til hensikt å bli der lenge.

2. Post-it-lapper
Overdreven bruk av post-it-lapper kan være et tegn på at man har mye på gang og at du jobber i kaos, men det trenger ikke bety at du er uorganisert. «En person som er uorganisert bruker ikke post-it-lapper over hodet», sier Gosling til forbes.com.

3. Klokke på bordet
Den tidsbevisste har ofte både klokke og kalender på skrivebordet. Klokkeelskere jobber ofte hardt og er nøye, men skinnet kan bedra: Mange kjøper en kalender for å føle seg organisert, men har fremdeles måneden januar fremme når det blir april.

4. Bilder
Bilder på kontoret kan ha dobbel betydning. Perfekte familiebilder som vender mot besøkeren kan oppfattes som statussymboler, mens bilder som står vendt mot medarbeideren, kan være en genuin påminnelse om dem man er glad i (og sier ofte noe om skyldfølelse for at man tilbringer mye tid borte fra dem). Bilder der kontorinnehaveren selv er med, kan signalisere at vedkommende reiser mye, eller kanskje at han er en omsorgsfull far.

5. Godteri
Har du en skål med godteri på kontoret, sier du «velkommen inn». Det signaliserer at du er utadvendt. Bekvemme besøksstoler har samme effekt. «Utadvendte personer har ofte innbydende kontorer. De liker å få besøk, og setter opp «feller» for å lure folk inn», sier Gosling.

6. Personlig innredning
Personlig innredning signaliserer at kontorinnehaveren føler seg bekvem og trygg på arbeidsplassen. Han eller hun er komfortabel nok til å innrede kontoret som «sitt». Kvinner setter oftere et personlig preg på arbeidsplassen enn menn. Menn viser ofte heller frem tegn på fremgang, som medaljer eller diplomer.
Ifølge Meredit Wells, forsker ved University of Eastern Kentucky, har funnet ut at folk som skaper et trivelig arbeidsmiljø rundt seg er mer fornøyde på jobben og har det bedre. Det fører i neste steg til høyere motivasjon.

7. Orden
Et ryddig skrivebord er et tegn på en ryddig person, men også her kan skinnet bedra: «Noen rydder ved å skufle alt som ligger på skrivebordet ned i en eske. Gjør de det, prøver de bare å formidle til andre at de er ordensmennesker», sier Gosling.

8. Tomt skrivebord
Et tomt skrivebord kan være et tegn på at medarbeideren har lav status på arbeidsplassen eller at han eller hun ikke er så hengiven på jobben. «Det kan også bety at en person er litt kjedelig eller overdrevent godt organisert», sier Gosling.

Kilder: forbes.com/chef.se