Seniorer stadig mer populære
Det viser årets Seniorpolitiske barometer som er utarbeidet av Synovate for Senter for seniorpolitikk.
- Utviklingen er svært gledelig. De bedriftene som nå ikke klarer å rekruttere og beholde eldre arbeidstakere, kommer til å bli taperne i den steintøffe konkurransen om arbeidskraft, sier Åsmund Lunde, direktør i Senter for Seniorpolitikk i en pressemelding.
Undersøkelsen viser at hele 44 prosent av befolkningen mener at arbeidstakere i 50-årsalderen er mer ettertraktede nå enn for fem år siden. Blant ledere i arbeidslivet mener hele 68 prosent at gruppen 50+ er mer ettertraktede enn tidligere, viser tall fra Norsk seniorpolitisk barometer.
83 prosent av lederne i arbeidslivet er enige i at det er en fordel for deres virksomhet at folk jobber helt frem til normal pensjonsalder. 93 prosent av lederne mener at arbeidstakere over femti år presterer minst like godt som de under femti.
- Dette viser at det har skjedd en holdningsendring de siste fem årene, sier Åsmund Lunde fra Senter for seniorpolitikk.
Mangler seniorpolitikk
Positive holdninger til tross, halvparten av alle norske virksomheter mangler en plan for å beholde seniorene i arbeidslivet. Kun 38 prosent av lederne i det private har en strategi for å beholde seniorer. For offentlige virksomheter er tilsvarende tall 75 prosent.
- Det er ingen tvil om at de bedriftene som ikke har en seniorpolitikk vil tape kampen om arbeidskraften i årene som kommer. Den kompetansen og erfaringen seniorer sitter med blir stadig viktigere i arbeidslivet, og de vil selvfølgelig jobbe der deres behov blir best ivaretatt, sier Lunde.
