Jobben stjeler tid

Jobben «stjeler» mye tid fra privatlivet, konstaterer Paal Kristensen. Han leder Cubus nettbutikk, Dressmanns nettbutikk og videreutvikler nettsatsingen til de øvrige kjedene i Varner Gruppen. For inntil et halvt år siden var han daglig leder av nettbutikken Dressmart.com som skulle selge klær over Internett. Han har i tre år hatt lederstillinger og er samboer.

- Hun vet å sette foten ned, så litt krav til privatliv blir pålagt meg. Jeg har ikke barn selv, men er favorittonkel til to jenter som jeg gjør mitt beste for å følge opp. Noe som dessverre blir skadelidende ved lange arbeidsdager, sier Kristensen.
SETTER DEADLINE
- Det er viktig å sette søkelyset på tiden man bruker på å utføre arbeidsoppgavene, og jeg prøver å legge opp til å se en helhet slik at jeg kan prioritere hva som må gjøres med en gang, og hva som kan løses ved et senere tidspunkt. Jeg føler også at det er viktig å sette en deadline. Jeg blir enig med meg selv om at på et bestemt klokkeslett skal jeg gå hjem, og så prøver jeg etter beste evne å følge det. Det kan være en stor arbeidsoppgave og utfordring i seg selv, mener han. I sine jobber som leder har han måttet kutte ut mange fritidsaktiviteter.

- Kunsten er å finne ut hva som betyr noe, slik at man ikke blir sittende og tenke på at det skulle jeg ha gjort, det skulle jeg ønske jeg kunne gjøre og så videre.

- Hvor viktig er det å ha et liv ved siden av jobben?

- Utrolig viktig. Et rikt og sosialt liv også utenfor jobben skaper gode arbeidsdager og trivsel i arbeidet. Man får et nytt perspektiv på ting i sitt daglige virke, og ofte bedre evne til se et problem fra flere sider. Humor og entusiasme er et fantastisk viktig verktøy i arbeidet. Uten et sosialt liv utenom jobben mister man dette veldig fort. Paal Kristensen jobber opp mot 50 timer i uka.
SKAL HA DET GØY
- Jeg mener at det ikke bør kreves noe mindre av en lederstilling. Har man vært villig til å påta seg en lederstilling, så er det i ens egen interesse å gjøre en god jobb. Ingen andre enn seg selv er det å klandre for at arbeidsdagen blir lang.

- Er du overrasket over at så mange ikke er lykkelige i sin lederstilling?

- Veldig overrasket. Det skal være moro på jobb, og har du det ikke moro, er tiden moden for å tenke nytt. Jeg trives meget godt. En utfordrende og spennende arbeidsdag med mange interessante arbeidskolleger, er løsningen for meg. Jeg lærer noe nytt hver dag og har det gøy på jobben. Dessuten så har jeg fremdeles et rikt sosialt liv, selv om det er blitt mindre tid til dette.