Effektive ledere

Amerikanske selskaper ledes i gjennomsnitt mer effektivt enn europeiske foretak, viser amerikansk studie.

Hard konkurranse og eksternt rekrutterte ledere er ifølge studien de viktigste årsakene til framgang. Årsaken til det amerikanske forspranget skal dels være at konkurransen i det europeiske produktmarkedet er svakere enn i USA, men også at lederskap i europeiske selskaper oftere går i arv i familien.

732 mellomstore amerikanske, franske, tyske og britiske produksjonsselskaper er med i studien, som er gjort av Nicholas Bloom og John van Reenen. Forskerne har sett på spørsmål som mål, måloppnåelse og tiltak når mål ikke oppnås, skriver ledarna.se.

Resultatene viser at bedrifter med et godt og tydelig lederskap gjør det best. De har større overskudd, høyere produktivitet og lavere risiko for å gå konkurs.