Bøker: Selger mest: Styrearbeid i praksis

Rangeringen er basert på utsalg av bøker i kategoriene økonomi og ledelse hos Ark, Norli og Tanum i perioden 5.-19.mai. Verken Levorsen selv eller forlaget er overrasket over suksessen til boken som har solgt mer enn 10.000 eksemplarer siden den først ble gitt ut i 2000. - Vi er ikke overrasket. Jeg hadde holdt veldig mange foredrag for noen tusener mennesker i siste del av 90-tallet og vant gehør blant bedriftseiere, sier Levorsen, som har arbeidet fulltid som styreleder for 35 bedrifter siden 1985. Han skrev boken etter at han begynte som styreleder og så spriket mellom mange av de praksisene han gjennomførte og teoriene i eksisterende literatur om emnet. - Jeg følte at det var dårlig med literaturen. Det var altfor teoretisk. Jeg så at de prinsippene jeg brukte fungerte veldig bra og var annerledes enn de teoretiske som forelå, sier han. Mens de andre bøkene la vekt på økonomistyring og juss, mente Levorsen at det viktigste for bedrifter var å ha veivalgsaktive styrer og nese for forretninger. - Det er det det dreier seg om, sier han. Målgruppen til boken er bedrifter som ikke er børsnoterte. - Det er 95 prosent av norsk næringsliv og organisasjoner. Med et børsnotert selskap kommer en del maktspill og kunstige faktorer, sier Levorsen. Forlagsredaktør Erik Juel i Universitetsforlaget mener bokens appell skyldes de mange praktiske tips. - Den selger så bra fordi den er en kort og praktisk introduksjon til styrearbeid. Så vidt meg bekjent er det den eneste praktisk-konkrete boken som gir deg en innføring i styrearbeid på kort tid, sier han. En femte utgave av boken kommer til høsten med en del eksempler på bedrifter som har brukt Levorsens prinsipper gjennom fem til 10 år samt oppdateringer på lovendringer. Juel har grunn til å være fornøyd med ØR-listen utover Levorsens bok. Universitetsforlaget har også utgitt tre andre bøker som havnet blant de ti mest solgte. Det gjelder blant annet Coaching, som havnet på tredjeplass. (se egen sak). En annen bok er den norske versjonen av Good to great av Jim Collins, en tidligere lærer ved Stanford University Graduate School of Business og medforfatter av bestselgeren Built to Last. - Den kom ut over et par år siden, men selger overraskende bra. Den bygger på veldig tung forskning og er skrevet på en forholdsvis popularisert måte. Denne har et budskap som er håpløst gammeldags: Lederlønninger har ingenting å si på hvor godt bedriften gjør det. Det er viktig å velge en leder fra egne rekker. Ikke en gallionsfigur, men heller en stillferdig og viljesterk person som jobber systematisk, sier Juel. Ikke uventet gjorde Ona fyr det bra. Den mye omtalte boken figurer også på flere bokhandler-lister over totalsalg, uavhengig av kategori og har trolig tiltrukket mange lesere som vanligvis ikke kjøper fagbøker. ØR-listen viser også at en engelskspråklig bok, X-Engineering fra Warner Books, har gjort det bra i Norge. Boken er skrevet av James Champy, som er styreleder for konsulentdelen til Perot Systems og har skrevet flere andre bestselgere - blant annet Reenginering the Corporation. X-en i boken henspeiler på at bedrifter på «krysse» grenser som er nødvendig for å utvikle seg videre.

ØRs bestselgerliste
Rang	Tittel	Forfatter	Forlag
1.	Styrearbeid i praksis	Stein O. Levorsen	Universitetsforlaget
2.	Ona Fyr	Ingebrigt Steen Jensen	Dinamo Forlag
3.	Coaching	Morten Emil Berg	Universitetsforlaget
4.	X-Engineering	James A. Champy	Warner Books
5.	Serviceheltene	Andreassen/Selnes	Stølen Media
6.	Good to great	Jim Collins	Universitetsforlaget
7.	Ledelse, organisasjon og kultur	Torodd Strand	Fagbokforlaget
8.	Hvordan organisasjonen fungerer	Jacobsen/Thorsvik	Fagbokforlaget
9.	Arbeids- og ledelsespsykologi	Bjørvik/Haukedal	Cappelen
10.	Det kollektive arbeidslivet	Stokke/Evju/Frøland	Universitetsforlaget
Rangeringen baserer seg på salg i Ark, Norli og Tanum Karl Johan i perioden 5.-19.mai. Copyright: Økonomisk Rapport