Italia verst
Mens Norge må fjerne sin differensierte arbeidsgiveravgift etter press fra EU, kan vi trøste oss med at selv den gjeldende avgiften er lavere enn mange andre europeiske land, ifølge 2002-tall fra International
Bureau of Fiscal Documentation (IBFD).
Kommentar: I noen land er tilsvarende avgift lagt direkte på lønnstakers hånd. Der det ikke fremgår annet, gjelder satsene på lønn uten noe tak.
| Italia: | 35%-43% |
| Belgia: | 35 % |
| Sverige: | 32,82 % |
| Spania: | 30,8% 1) |
| Finland: | 23,45%-26,5% |
| Portugal: | 23,75 % |
| Østerrike: | 22% 2) |
| Luxembourg: | 20-28% 3) |
| Frankrike: | 20% 4) |
| Tyskland: | 20% 5) |
| Norge: | 14,1% 6) |
| Nederland: | 12,41% 7) |
| Storbritannia: | 11,8% 8) |
| Irland: | 10,70 % |
| Danmark: Ingen arbeidsgiveravgift | |
1) På lønn inntil NOK 232 00
2) På lønn NOK 295 000; 7,5% andre avgifter beregnet av brutto lønn
3) På lønn inntil NOK 581 000
4) Under visse tak innenfor visse intervaller inntil 40%
5) Tak på hhv NOK 304 000 og 405 000
6) (geografisk differensiert, lavere i noen områder, i tillegg 12,5% på lønn over 16G)
7) Ikke på lønn over NOK 311 000; 6,25% helsepremie på lønn inntil NOK 211 000
8) Med tak pr ukeslønn (NOK 350 000 for 52 uker)
Kilder: International Bureau of Fiscal Documentation (IBFD), NHO
