Få cred for jobben

Sjefen klager ikke, men gir deg heller aldri ros. Når ansatte skal forfremmes, er du aldri inne i bildet som en aktuell kandidat.

Ja, det kan være frustrerende å jobbe dag ut og dag inn uten å føle at innsatsen din registreres. Men AskMen har noen tiltak å by på:

Fremfør presentasjonen selv

Hvis andre leverer ditt arbeid, stjeler de rampelyset fra deg - selv om de gir beskjed om at det er du som er arkitekten bak. Derfor: Fremfør presentasjonene selv.

Send statusrapporter

Gjør deg synlig. Send statusrapporter med jevne mellomrom, selv om det ikke er de helt store tingene du jobber med.

Samle på skryt

Sol deg i rampelyset når du får skryt fra kolleger eller kunder. Og aller best: Hint om at de kan skryte av deg direkte til sjefen. Så vanker det kanskje et klapp på skulderen fra sjefen, og kanskje stikker han til deg et aldri så lite lønnsløft.

Vær busy rundt lønnssamtaler

I tider med lønnsforhandlinger og medarbeidersamtaler er det greit å være nedlesset i prosjekter. Jobb lange dager og levér alt du kan. Sjefen legger merke til folk som står på, særlig når det er friskt i minne.

Spill stresset

Men det er ikke nok å bare ta på seg prosjekter, du må også se travel ut. Kom tidlig, gå sent - og se for all del stresset ut. I innspurten til prosjektinnleveringer bør du spise lunsj ved arbeidsbordet ditt, ha pulten overlesset av papir og konstant minne folk på hvor busy du er.