Flere føler seg mobbet i UD

Det vakte en viss oppsikt da 8,9 prosent av de ansatte i UD svarte at de følte seg mobbet i en undersøkelse for to år siden.

Undersøkelsen som ble avsluttet i forrige måned, viser at andelen som føler seg mobbet har økt til 9,7 prosent.

- Vi har nulltoleranse for mobbing, men når en av ti svarer negativt på denne type spørsmål, er det et bevis på at vi ikke har løst de problemene som ble konstatert i 2006, sier utenriksråd Bjørn T. Grydeland i UD til Dagens Næringsliv.

Det er ansatte under 30 år og ansatte i alderen 50 til 60 år som topper statistikken. De vanligste problemene er opplevelse av ikke å bli tatt på alvor, og opplevelsen av at relevant informasjon holdes borte.

Grydeland sier at dette gir et konkret grunnlag å jobbe videre med. Han tror at en av årsakene til at mobbetallene øker, er at terskelen for å definere mobbing kan ha blitt lavere gjennom den økte oppmerksomheten rundt problemet.

(©NTB)