"Må tåle å bli tråkka på"

Problemene hennes begynte i 2006. Sjefen hennes skal ha neglisjert hennes innspill og latterliggjort arbeidet hennes i etaten - og svart at "du må tåle å bli tråkka på her i etaten", skriver Aften.

- Jeg opplevde å bli irettesatt og latterliggjort i flere av møtene, sier Nydal.

Ti måneder ut i sin fødselspermisjon fikk hun beskjed om at stillingen skulle inndras og gjøres om til to konsulentstillinger. Men bare en stilling ble besatt, med alle hennes tidligere oppgaver. Oslo kommune er nå stevnet for usaklig oppsigelse - i og med at omorganiseringen ikke oppfattes som reell - og trakassering, og med et krav på 200 000 kroner i erstatning, skriver Aften.

Barne- og familieetaten sier de har et godt arbeidsmiljø, og at de aldri har brukt omorganisering som middel for å bli kvitt noen.