De verste måtene å bli sparket på
Det amerikanske magsinet Forbes har samlet en oversikt over noen av de verste metodene bedrifter har brukt til å kvitte seg med ansatte. De nevner også at noen sjefer er hyggelige og gir deg tips til hvordan du kan spare penger etter du har mistet jobben. Et selskap skrev til sine ansatte: «Don't be shy about pulling something you like out of the trash». Og hvis dette ikke funker, anbefales det også å sykle til jobben, som du ikke har lenger.
Her er de verste måtene å få sparken på:
Noen selskaper har sparket folk via epost, sms, FedEx, talepost eller rett og slett via en telefonkonferanse.
Et selskap samlet alle sine ansatte i et auditorium. Deretter delte de ut papirlapper i to forskjellige farger. I rommet var det to dører, de som fikk den ene fargen gikk ut en dør, resten den andre. Den ene døren endte tilbake til kontorene, mens den andre endte ut på gaten.
En bedrift la med vilje igjen nye organisasjonskart på kopirommet, der folk kunne se om de fortsatt var med i bedriften eller ikke.
Det kan være hyggelig å kjøre folk hjem etter de har fått vite at de ikke lenger har en jobb. Et amerikansk selskap hadde en kø av drosjer stående utenfor og rundt hele kvartalet, slik at alle de sparket kunne gå rett ut og bli kjørt rett hjem.
Når du sparker folk, er det naturlig å ville beskytte bedriftens eiendommer, men å kalle inn bevæpnede vakter, som et selskap gjorde, kan være litt drøyt.
Her er de verste måtene å få sparken på:
Noen selskaper har sparket folk via epost, sms, FedEx, talepost eller rett og slett via en telefonkonferanse.
Saken fortsetter under annonsen
Et selskap samlet alle sine ansatte i et auditorium. Deretter delte de ut papirlapper i to forskjellige farger. I rommet var det to dører, de som fikk den ene fargen gikk ut en dør, resten den andre. Den ene døren endte tilbake til kontorene, mens den andre endte ut på gaten.
En bedrift la med vilje igjen nye organisasjonskart på kopirommet, der folk kunne se om de fortsatt var med i bedriften eller ikke.
Saken fortsetter under annonsen
Det kan være hyggelig å kjøre folk hjem etter de har fått vite at de ikke lenger har en jobb. Et amerikansk selskap hadde en kø av drosjer stående utenfor og rundt hele kvartalet, slik at alle de sparket kunne gå rett ut og bli kjørt rett hjem.
Når du sparker folk, er det naturlig å ville beskytte bedriftens eiendommer, men å kalle inn bevæpnede vakter, som et selskap gjorde, kan være litt drøyt.
