NHO krever endringer i arbeidsmiljøloven
– Vi trenger en oppmyking av arbeidsmiljøloven for å få større fleksibilitet i arbeidslivet. Det er noe en ny regjering bare kan gjøre så fort den har anledning til det, sier NHOs administrerende direktør Kristin Skogen Lund til Klassekampen.
Hun forventer at deler av arbeidslivspolitikken blir merkbart endret etter regjeringsskiftet.
Det viktigste for Skogen Lund er at det åpnes for mer gjennomsnittsberegning av arbeidstiden, det vil si at man kan jobbe lengre dager i perioder uten å få overtidsbetaling, og at man i stedet blir kompensert med mer fritid i andre perioder.
– Det er viktig for deler av næringslivet som har sesongmessig arbeid, spesielt i distriktene. Mange bedrifter er avhengige av arbeidsinnvandrere som jobber mye i perioder, og så tar lengre perioder av, sier hun til avisen.
