Mye CV-juks

Statistikk fra selskapet Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av jobbsøkere for kunder, viser at løgn og juks i CV og dokumenter forekommer ofte. Av 1120 kontrollerte jobbsøkere i 2012, fant selskapet anmerkninger – kritikkverdige forhold – hos 40 prosent av dem, skriver Aftenposten.

– Feil informasjon i CV-en og vedlegg utgjør størsteparten og over halvparten av disse anmerkningene. Men også unnlatelse av grove overtramp begått i tidligere jobber, at kandidaten skjuler begåtte straffbare handlinger og økonomisk rot er noe vi ofte finner, sier Hans Erling Stausland, daglig leder i Semac til avisen.

I halvparten av tilfellene var feilene selskapet fant så alvorlige at arbeidsgiver valgte å ikke ansette jobbsøkeren.

Ifølge undersøkelser gjort av Næringslivets Sikkerhetsråd er det bare 26 prosent av de norske bedriftene som sjekker bakgrunnen og identiteten til de menneskene de ansetter.