Mistrives du i din nye jobb?

Magasinet Forbes har snakket med et panel med fagfolk om problemstillingen, og ett av rådene de gir er rett og slett at man må forsøke å la være angre. Beslutninger har alltid noen konsekvenser og istedenfor å plage seg selv med tanker om at dette burde man aldri ha gjort, gjelder det å løfte hodet, se framover og legge en plan.

De minner også om at det er helt vanlig at folk opplever at det er vanskelig å starte i ny jobb. Du skal knytte kontakter, forstå selskapet og utvikle relasjoner. Det er ikke rart det tar tid før du føler deg hjemme på et nytt sted.

Bruk tiden, og ikke ta noen overilte beslutninger om å gi opp i startfasen. Flere av ekspertene i Forbes-panelet mener at du minimum bør gi den nye arbeidsplassen et halvt år før du dømmer den nord og ned. Husk også at det var en grunn til at du forlot din gamle jobb. Ønsker du deg egentlig tilbake?

Forsøk å forstå hva det er du ikke liker på det nye stedet. Det kan være en idé å snakke igjennom situasjonen med din nye arbeidsgiver. Kanskje vil det gi deg mer innsikt?

Andre råd for å få opp trivselen der du er, er å bygge relasjoner og å forsøke å gjenskape det du savner fra din gamle jobb. Hvis du etter å ha anstrengt deg for å trives i din nye jobb, finner ut at det du virkelig vil er å gå tilbake til din gamle jobb, bør du være ærlig med din nye arbeidsgiver om årsaken, skriver Forbes. De har sannsynligvis brukt mye penger og energi på å rekruttere akkurat deg.