Lyst til å jobbe i en gründerbedrift?

Å starte et selskap, eller å jobbe for en gründer, er noe ganske annet enn å ha en tradisjonell jobb i et veletablert selskap. Margaret Heffernan, skribent hos CBS News, mener at dette er de største forskjellene:

• Usikkerhet
  Mange nye bedrifter går dukken. Du har ingen garanti for noen lang karriere i samme selskap. Noen liker dette. De vet at mye avhenger av innatsen de legger ned. Andre blir stresset av usikkerheten.
• Tid
  Mange nye selskaper har begrenset med kapital, og må lykkes i løpet av relativt kort tid. Det kan bety at det ikke er rom for lange ferier.
• Fleksibilitet
  Selskapet har gjerne en forretningsplan, men denne kan bli endret. Det er ikke sikkert du ender opp med å gjøre de tingene du trodde du skulle gjøre. Noen mennesker liker dette, andre ikke.
• Muligheter
  Du må være forberedt på å gjøre det som er nødvendig, selv om det er enklere oppgaver enn du er vant til. På den andre siden kan du komme til å måtte fylle roller det ville tatt deg år å få tilgang til i et mer etablert selskap.